Создание корпоративного сайта

Разработаем корпоративный сайт за 5 дней от 49 тысяч рублей.
СТОИМОСТЬ СОЗДАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО САЙТА ПОД КЛЮЧ
Доступный функционал
Тариф Старт
Тариф Премиум
Доступный функционал
Тариф Старт
Тариф Премиум
Запуск сайта
от 5 дней
от 60 дней
Работа по договору (?)
+
+
Топовая коммерческая CMS (?)
+
+
Верстка под мобильные устройства
+
+
Продающий современный дизайн, проверенный на 100+ коммерческих тематиках
+
+
Бесплатная настройка CMS
+
+
Функционал для работы с заявками (?)
+
+
Функционал для презентации услуг (?)
+
+
Базовое наполнение контентом (?)
+
+
Бесплатная установка Яндекс Метрики
+
+
Настройка и подготовка для работы по https
+
+
Бесплатный онлайн консультант
+
+
Почта на домене
+
+
Инструкции по работе с CMS (?)
+
+
Бесплатная регистрация домена в зоне ru
+
+
Базовая техническая поддержка
+
+
Базовое SEO
+
+
Скидка 50% на первый месяц продвижения
+
+
Скидка 50% на настройку контекстной рекламы
+
+
Уникальный премиальный дизайн (?)
-
+
Адаптивная верстка и кроссбраузерность (?)
-
+
Полная настройка CMS (?)
-
+
Расширенный функционал для конверсий (?)
-
+
Премиум функционал для продукции и услуг (?)
-
+
Основное наполнение контентом (?)
-
+
Семантическое проектирование основных страниц (?)
-
+
Конкуретный и маркетинговый анализ (?)
-
+
Бесплатная установка и настройка счетчиков (?)
-
+
Бесплатное подключение https (?)
-
+
Премиальный онлайн консультант (?)
-
+
Создание корпоративных почтовых ящиков на домене (?)
-
+
Подготовка сайта по Федеральному закону «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ
-
+
Обучение работе с CMS (?)
-
+
Домен и хостинг (?)
-
+
Расширенная техническая поддержка (?)
-
+
Расширенное SEO (?)
-
+
Скидка 50% на первый месяц продвижения
-
+
Бесплатная настройка контекстной рекламы под ключ
-
+
Скидка 50% на настройку рекламной кампании в социальных сетях
-
+
ИТОГО:
от 49 000 руб
от 179 000 руб
Узнайте, подойдет ли вам наше решение
За 1 минуту определитесь, подойдёт ли наш корпоративный сайт для вашего бизнеса
Для какой ниши хотите использовать сайт?
1 / 7
Кто будет работать с контентом на сайте?
2 / 7
Как быстро нужен сайт?
3 / 7
Какие сервисы хотите интегрировать с сайтом?
4 / 7
Есть ли у вас навык в программировании
5 / 7
Как часто будете менять информацию на сайте?
6 / 7
Насколько вам важны дизайн и скорость загрузки?
7 / 7
Вам точно подойдёт наше решение!
Оставляйте контакты и мы отправим вам подробное коммерческое предложение со скидкой.
  • Корпоративные сайты, сделанные в нашей студии, подходят для тестирования ниш, для оптовой и розничной продажи, презентации услуг, товаров, вашего портфолио и вообще, идеальны для лидогенерации в любой сфере.
  • С сайтом можно работать самому или делегировать направление и продвижение, будучи уверенным в отличном результате.
  • Для управления НЕ требуются никаких знаний в программировании.
  • Сайты, сделанные в нашей студии, имеют стильный дизайн и возможность для адаптации под ваш фирменный стиль.
  • Чистый код и технология "Композит" гарантируют быструю загрузку сайта и правильную SEO-индексацию.
  • Интеграция со сторонними сервисами, в том числе с: Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Битрикс24, он-лайн чатами, сервисами обратного звонка, коллтрекинга и пр. делается за считанные минуты и... опять же БЕЗ необходимости привлекать программиста.
  • Если оставите заявку сейчас, сайт может быть готов уже через 7 дней! Останется только запустить рекламу и начать получать первые заказы.
СПАСИБО ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА. МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ

Пример корпоративных сайтов

Описание: Создание корпоративного сайта для мед. центра
Цель: Разработать удобный сайт для презентации медицинских услуг

Этапы разработки

1 день
Передача проекта клиенту
1 день
Загрузка на хостинг
1 день
Тестирование проекта
3 дня
Согласование и правки
6 дней
Создание сайта
3 дня
Прототипирование
1 день
Настройка сервера
1 день
Анализ аудитории
1 день
Брифинг

Наша команда

Павел Тихонов
Коммерческий директор
Опыт работы: с 2014 года
Операционный маньяк, стремящийся к оптимизации всего. Круг обязанностей шире колец Сатурна.
Подробнее
 Коммерческий директор Павел Тихонов
Юрий Федоров
Директор по маркетингу
Опыт работы: с 2014 года
Идейный вдохновитель и эффективный маркетолог. Сможет продать вашим клиентам то, чего они еще даже не захотели.
Подробнее
 Директор по маркетингу Юрий Федоров
Ольга Находнова
Генеральный директор
Опыт работы: с 2015 года
Бессменный лидер, бухгалтерский гений, стоит у руля с момента основания компании.
Подробнее
 Генеральный директор Ольга Находнова
Михаил Соловьёв
Технический директор
Опыт работы: с 2011 года
Гуру программирования, повелитель верстки, тим лид лучшей команды разработчиков.
Подробнее
 Технический директор Михаил Соловьёв
Виктор Рожанский
Руководитель отдела продаж
Опыт работы: с 2005 года
Продажник на всю голову. Продает на любом уровне и на любых площадках: директору и менеджеру, по телефону и в «полях».
Подробнее
 Руководитель отдела продаж Виктор Рожанский
Михаил Шахов
Контекстолог
Опыт работы: с 2015 года
Повелитель платного трафика. Запустит эффективную рекламную кампанию и продаст непродаваемое.
Подробнее
 Контекстолог Михаил Шахов
Ирина Чумак
Менеджер по проектам
Опыт работы: с 2008 года
Когда нужно скоординировать работу отдела разработки с хотелками клиента – лучше позвонить Ире.
Подробнее
 Менеджер по проектам Ирина Чумак
Дмитрий Бондаренко
Программист
Опыт работы: с 2010 года
Программист, интегратор, кодер, хакер и просто хороший человек, разрабатывающий ваш сайт.
Подробнее
 Программист Дмитрий Бондаренко
Дмитрий Козлов
Аккаунт менеджер SEO
Опыт работы: с 2016 года лет
Тот самый менеджер, к которому хотят попасть все клиенты, чтобы работа была понятной и эффективной.
Подробнее
 Аккаунт менеджер SEO Дмитрий Козлов
Михаил Печагин
Аккаунт менеджер SEO
Опыт работы: с 2014 года
Тот самый менеджер, к которому хотят попасть все клиенты, чтобы работа была понятной и эффективной.
Подробнее
 Аккаунт менеджер SEO Михаил Печагин
Михаил Серегин
Frontend-разработчик
Опыт работы: с 2015 года
Верстальщик как профессия, призвание, хобби и стиль жизни. Приверженец перфекционизма в стиле pixel perfect.
Подробнее
 Frontend-разработчик Михаил Серегин
Нурсултан Кангелдиев
Веб дизайнер
Опыт работы: с 2015 года
Сын маминой подруги. Если вам нравится дизайн конкурента – он сделает ваш еще круче.
Подробнее
 Веб дизайнер Нурсултан Кангелдиев
Дмитрий Лескин
SEO оптимизатор
Опыт работы: с 2012 года
Властелин органики, любимчик поисковых систем. Если не хотите контекст и таргет – добро пожаловать за позициями!
Подробнее
 SEO оптимизатор Дмитрий Лескин
Михаил Ница
SEO оптимизатор
Опыт работы: с 2015 года
Восходящая звезда современного SEO. Мастер взрывного роста. Зальет ваш сайт органическим трафиком!
Подробнее
 SEO оптимизатор Михаил Ница
Анна Арестова
Контент менеджер
Опыт работы: с 2014 года
Обладает хорошим слогом и умеет держать строку. Обширные знания во многих направлениях, позволяют делать тексты невероятно интересными.
Подробнее
 Контент менеджер Анна Арестова
Роман Виноградов
Контент менеджер
Опыт работы: с 2018 года
Мастер Exel и обработки изображений, 3х кратный чемпион по нажатию клавиш Ctrl+С и Ctr+V, может, умеет, могЁт.
Подробнее
 Контент менеджер Роман Виноградов
Наша команда работает для Вас
Иванов Александр
Специалист по SEO более 10 лет. Более 50 успешных проектов
lorem
lorem
Игорь Николаевич
Обратная связь о сотрудничестве с компанией Web-Comp.
359 тыс.
4 дня назад
lorem
Ольга Нечаева
В видео маркетолог Ольга Нечаева рассказывает о приятном сотрудничестве и соблюдении обязательств
351 тыс.
3 дня назад
lorem
Анна Ланских
В видео пойдет повествование о сотрудничестве с компанией Web-Comp. На видео - руководитель отдела развития Анна Ланских.
999 тыс.
2 дня назад
lorem
Ольга Нечаева
В видео маркетолог Ольга Нечаева рассказывает о приятном сотрудничестве и соблюдении обязательств
351 тыс.
3 дня назад

Оставьте заявку

Закажите сайт и получите 1 месяц SEO продвижения в подарок!

Корпоративный сайт под ключ

Корпоративный сайт выполняет множество функций сразу, в современном мире он — главная презентация компании в информационной сфере. Ни одна компания не обходится без своего интернет ресурса, позволяющего продвигаться на рынке. Корпоративные сайты служат площадкой для взаимодействия с партнерами и потребителями, а также предоставляют последним всю необходимую информацию в удобном виде.

Корпоративный сайт должен хранить в себе всю возможную информацию о компании: услуги, цены, условия работы, контактные данные и многое другое. Создание корпоративного интернет-сайта позволяет интегрировать в него все бизнес-системы организации и дает сотрудникам возможность взаимодействовать друг с другом. Условно можно выделить два подвида: внутренние (локальные) и внешние сайты. Опишем их более детально.

Внутренние ресурсы: задачи

Основная задача таких порталов — представлять закрытые новости компании, контакты сотрудников, выступать площадкой для хранения всевозможных документов и расположения баз данных. Грамотно разработанный проект такого типа дает возможность формировать т.н. банки идей, проводить в режиме онлайн конференции.

Удобно практически всем:

Отметим, что нередко доступ к локальным сайтам предоставляется не только сотрудникам, но и внешним пользователям, в основном в сфере B2B. Доступ может быть ограниченным: например, открыто только несколько разделов. Схожим образом могут быть отрегулированы и права сотрудников.

Внешние ресурсы: почему важны

Внешние корпоративные сайты доступны для всех пользователей сети. Фактически они представляют собой «лицо» организации, поскольку влияют на первое впечатление и содержат в себе всю необходимую базовую информацию. Новости, форум, услуги, контакты, преимущества — это лишь частичный перечень возможных разделов. Выделим основные задачи в виде перечня:

Информация

В двадцать первом веке интернет-сайт — самый дешевый и эффективный способ донести определенную информацию в макро-масштабе. Суммарное количество пользователей в тысячи раз превышает количество читателей любых журналов (вплоть до самых популярных), а с недавнего времени также превалирует над количеством регулярно смотрящих телевизор людей. Кстати, отличный способом рекламы — при том он не потребует почти никаких затрат — станет введение специальной рассылки; даже бесплатные службы вроде Mail.ru способны дать отличный эффект в плане продвижения.

Коммуникация

За счет создания официального сайта организации можно минимизировать дистанцию между потенциальным клиентом и сотрудниками, что благотворно скажется на лояльности. При необходимости любой человек всегда может уточнить интересующую его информацию за счет изучения ресурса, звонка по указанному в соответствующем разделе телефону либо использования окошка обратной связи. Более того, фирма с хорошим сайтом станет более узнаваемой: она запомнится как минимум на подсознательном уровне.

Увеличение продаж

Из двух пунктов выше закономерно следует увеличение продаж, поскольку детально ознакомившийся с продукцией, либо услугами человек будет предельно готов стать вашим клиентом. Естественно, необходимо сделать детальное описание получаемых выгод: например, рассказать о способах оплаты и доставки товара.

Коммерческая часть

Создание корпоративного сайта может окупиться впоследствии в прямом смысле. Речь идет о размещении рекламных баннеров, за расположение которых на популярном сайте всегда хорошо платят. Этот вариант не назвать универсальным: здесь нужно иметь полную уверенность в том, что определенное количество рекламы «со стороны» не отпугнет ваших клиентов и сотрудников. Естественно, не стоит и перебарщивать.

Этапы разработки корпоративного сайта

Создание корпоративного ресурса — серьезная задача, требующая и технической подкованности со стороны программистов, и креативного подхода со стороны дизайнеров. Однозначного алгоритма не существует — все зависит от особенностей индивидуальной ситуации, при этом мы постараемся выделить основные этапы в общем виде:

Аналитика

Прежде, чем приступать к созданию сайта организации либо учреждения, необходимо четко сформулировать цели, провести исследование, проанализировав предпочтения и психологию целевой аудитории, существующие ресурсы конкурентов, разобраться с бюджетом.

Техническое задание

По определению ТЗ — подробный план работ, включающий в себя структурные и дизайнерские особенности разрабатываемого сайта. Именно на этом этапе определяется результат, поэтому клиент должен предельно четко и подробно излагать свои требования при разработке корпоративного сайта.

Общая структура

Создается примерный структурный план на программном уровне. Уточняется расположение элементов и блоков, выбирается предпочтительный макет для верстки.

Прототипы

Специальные адаптивные прототипы дают возможность детального согласования всех деталей проекта. Это позволяет исключить вероятность ошибки в плане создаваемого дизайна и общей структуры на начальном этапе.

Дизайн

Адаптивный дизайн отражает внешний вид ресурса. Отнестись к этому этапу стоит с особенной внимательностью, поскольку для корпоративного сайта внешний вид имеет особую важность. Визуальная сторона определяет первое впечатление, притом верно это и применительно к обычным клиентам и покупателям, и применительно к партнерам по бизнесу. Более того, обращают внимание на подобные «мелочи» и сами сотрудники. Графическая концепция отрабатывается на примере главной страницы.

Верстка

Верстка HTML-страниц — один из основных этапов, на котором концепции приобретают техническое воплощение — HTML-код. Данный этап крайне важен, поскольку только правильно сверстанный ресурс будет корректно работать на всех типах устройств — компьютерах, телефонах, планшетах.

Программные работы

Программирование подразумевает установку системы управления контентом, после которой в код в соответствии с особенностями индивидуальной ситуации вносят необходимые изменения. Производится настройка и программирование всех модулей, появляются интерактивные элементы: формы, кнопки и т.д.

Интеграция

Производится интеграция системы управления, настраиваются сервисы и системы безопасности.

Контент

Всю предоставленную клиентом информацию необходимо грамотно разместить таким образом, чтобы все составляющие дополняли друг друга и создавали цельную картину. Картинки и анимация не должны мешать восприятию текстовой информации, а сами статьи должны быть разделены на блоки для удобства чтения.

SEO

Если предполагается SEO продвижение корпоративного сайта, то необходимо использовать все современные способы, при этом одной рекламой дело не ограничивается: сайт должен иметь наполнение, к которому будут лояльны поисковые системы.

Сервера

Последний технический этап, подразумевающий настройку серверов (хостингов), тестирование работы, оценку работоспособности. Сходу создать идеальный сайт практически невозможно, оттого могут потребоваться небольшие правки кода и верстки; также необходимо проверить контент на уникальность. Остальное уже не относится непосредственно к разработке: все следующие шаги уже будут делать оптимизаторы (заметим, что наша компания предлагает также услуги поискового SEO продвижения) и сам клиент, которому и передается готовый сайт с предоставлением возможности управления и внесения корректировок на всех уровнях. Закономерно, что цена на создание сайта организации напрямую зависит от индивидуальной сложности каждого из приведенных выше пунктов.